客戶挑戰：
- 房屋署希望通過採用微服務架構來現代化其 IT 基礎設施，以提升數碼服務的可擴展性與效率。然而，客戶面臨內部團隊技能提升的挑戰，許多員工對容器化技術（Containerization）和編排工具（Orchestration）的經驗有限。
- 房屋署需要一套完整的培訓計劃，導入 Docker 與 Kubernetes 技術，讓員工掌握微服務基礎概念、管理容器化應用程式，並透過實務操作支持機構的數位轉型目標。
我們的解決方案：
我們設計並實施了一套專為房屋署度身定制的 IT 培訓計劃，聚焦於微服務架構、Docker 容器及 Kubernetes 編排技術，協助參與者掌握現代化應用的開發與管理。憑藉我們在 IT 培訓領域的專業經驗，此方案包含以下內容：
- 客製化課程設計：規劃涵蓋微服務基礎、Docker 容器建置與管理，以及 Kubernetes 部署與編排的課程內容，並針對房屋署的 IT 環境進行調整，確保實用性。
- 實作工作坊：透過動手練習，讓參與者實際建立 Docker 容器，並使用 Kubernetes 部署範例應用程式，模擬真實場景如服務擴展（Scaling）與負載平衡（Load Balancing）。
- 實用工具培訓：指導學員設置 Docker 環境、編寫 Dockerfile，並運用 Kubernetes 進行集群管理，包括 Pods、Services 與 Deployments 等核心概念。
- 完整學習資源：提供詳細的操作指南、程式碼範本及微服務架構最佳實踐，幫助學員持續學習並應用於實際工作。
- 專家授課：由經驗豐富的 DevOps 專業講師授課，確保教學清晰易懂，並緊密結合房屋署的基礎設施現代化目標。
成果：
- 技能提升：95%的參與者成功使用 Docker 與 Kubernetes 建立並部署容器化應用程式，展現對微服務架構的實際掌握能力。
- 信心增強：培訓後調查顯示，85%的員工對管理容器化環境的信心顯著提升，使其能更積極參與 IT 現代化專案。
- 未來準備：70%的參與者表達對進階 DevOps 培訓的興趣，為房屋署培養持續推動數位轉型的技術人才奠定基礎。
